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集团公司进行2025年“元旦”发言会

颁布功夫：

2025-01-20

起源：

qy千亿集团

作者：

党工文化部：王炜、王冰楠

岁序更替，华章日新。1月1日，集团公司在副五楼会场进行2025年“元旦”发言会。集团公司总经理王俊刚出席会议并讲话。集团公司副总经理、总经理助理、部门总监、主持工作副总监，矿业公司总经理、副总经理、总工程师、机电照拂，两矿矿长、鑫瑞煤业厂长，鑫盛公司经理、品睿酒店经理，欢聚一堂、共叙交谊、共迎新年、同谋发展。党委副书记申光耀主持发言会。

会议首吓咨王俊刚宣读集团公司党委书记、董事长的新年贺词，回首集团公司2024年各方面工作，瞻望集团公司2025年美好远景，向专家照拂，出格是一年来奋战在各个岗位的整个员工及眷属致以新年的问候和美好的祝福！向坚守工作一线，创新奋进、奋勇争先的黄煤人暗示崇高的敬意！

会上，与会人员集体旁观了集团公司企业形象宣传片。集团公司及下属各单元掌管人别离汇报2024年亮点工作暨2025年沉点工作。各人畅所欲言，公司的支持、部门的共同、同事的理解与包涵……点点滴滴都汇聚成真诚的话语，会场内洋溢着欢乐祥和的节日空气。

王俊刚在总结讲话中指出，2024年是集团公司真抓实干、振奋有为的一年。这一年集团公司紧紧萦绕“15467”工作系统，对峙五大量旨、一个理想，凝心聚力、砥砺奋进，于�；杏禄�，于变局中开新局，规模效益、治理水平、人才创新、转型发展、品牌形象、员工福祉跃上新台阶。

王俊刚烈调，我们要对峙四条经验：一是稳中求进，凸起实业、做强主业，抓安全、保不变，对标先进，布局新兴产业，坚持不懈推动产业转型。二是技术创新，加大研发投入，引进一系列拥有竞争力的新技术、新设备、新工艺、新人才。三是治理优化，不休美满内部治理造度，提高工作效能，降低成本。四是文化塑造，深刻推动企业文化建设，加强员工凝聚力。我们要坚定三个欲望：一是企业越做越大，做大靠产业，产业靠规模，产业不强，规模不大，要把主业做大、把市场做大、把本钱做大，致力打造“龙头企业”。二是企业越做越强，做强靠技术，技术靠创新，共同致力做强技术创新平台、造就技术创新主体、加大研发投入，助力企业越做越精，致力把产业优势、技术优势、人才优势造成现实出产力。三是企业越做越久，做久靠文化，文化靠积淀，文化强企是最根基、最深厚、最悠久的力量。要把企业文化建设到位，创造更多的物质、行为、造度、心灵成就。我们要坚守三项承诺：一是关注员工身心健全，为员工提供优良的工作、生涯环境。二是提供职业发展机遇，为员工提供辽阔的职业发展空间，助力员工实现幼我价值。三是提高员工福利待遇，公司将持续美满福利待遇系统，确保福利政策的有效执行，提高员工的生涯品质，让发展答卷更佑装温度”、民生答卷更佑装厚度”，让员工的获得感更有成色、幸福感更可持续、安全感更有保险。

发言会营造了浓密的节日空气，为员工们奉上了最真实、最温暖的祝福。发言会是集团公司企业文化建设和传布的沉要大局，也是展示公司活力、振兴员工士气的沉要方式。发言会的成功进行，进一步丰硕了员工文化生涯，拉近了距离，加强了企业凝聚力和战斗力。各人纷纷暗示，要堆集经验，以奋斗心灵迎接挑战，以拼搏心灵启发将来，致力做好本职工作，共同实现公司2025年新的指标工作。（党工文化部：王炜、王冰楠）

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