党史进建教育发展以来，徽盐地产集团坚定贯彻省国资委决策部署和省qy千亿集团公司要求，将党史进建教育作为贯通整年的一项沉要政治工作抓实抓细抓深，对峙以更高站位、更严要求、更推广动，致力在党史进建教育中学在先、走在前、做表率，使政治底色更红、信想成色更足、担任本色更浓、心灵亮色更实，奋力开创安徽qy千亿高质量发展新局面。
在“学党史”中提高站位，擦亮政治底色
早经营、早筹备、早部署，徽盐地产集团把“学党史”作为切入点，对峙从讲政治的战术高度来经营、推动和落实党史进建教育，第一功夫进建宣贯习近平总书记沉要讲话心灵，以整个职工大会大局召开党史进建教育带头大会。公司党委党史进建教育辅导幼组当真贯彻落实省qy千亿集团要求，先后召开2次党委会议、4次专题会议，加强对党史进建教育的两全铺排，逐级压实党史进建教育的政治责任。公司党委印发了《党史进建教育执行规划》，细化了进建教育的具体行动，明确了功夫表和工作清单。在党史进建教育中凸起中层以上辅导干部，以严的尺度和实的要求抓好“关键少数”，阐扬好头雁效应，在系统内始终维持先学一步、学深一步，以更高站位擦亮徽盐地产集团政治底色。
在“悟思想”中罗致力量，提升信想成色
读原著、学原文、悟道理，徽盐地产集团疤岚悟思想”作为党史进建教育中的着力点，确保党史进建教育整年不休线、不休往深走，辅导班子成员率先垂范，党委理论进建中心组对峙把学好党史放在首位，上半年发展集中进建7次，其中党史进建教育专题进建5次，党史专题想书班1次，紧贴发展示实、紧扣存在问题发展专题钻研2次。各党支部第一功夫配齐造订进建资料，确保做到进建全覆盖、无遗漏，自动用好“进建强国”平台，争取逐日满分打卡，全员参加“qy千亿进建强企”网上进建，加强党史进建教育成效。
为落实好党史进建教育专题党课宣讲，党委班子成员、支部书记自动发展专题党课，并自动约请党校讲师专题授课。省qy千亿集团党委副书记、总经理、董事，徽盐地产集团党委书记、董事长王思军以“当真进建习近平总书记在建党百年庆祝大会上沉要讲话，深刻领会心灵内容”为题发展专题党课；霍邱项目党支部书记康海荣以中国共产党的心灵谱系为题作专题党课；包河区委党校青年讲师江秀娟以历次党代会为视角回首百年党史，为本部30余名党员分享了青年人学党史的感悟。
目前各类宣讲、专题党课、微党课在集团内全面铺开，各人从党课进建中罗致营养，于钻研互换中感悟思想，在具体实际中领悟伟力，理论素养进一步提高，党性修养进一步加强，信想成色进一步提升。
在“办实事”中找准坐标，永葆担任本色
办实事、强服务、创特色，公司党委紧扣党史进建教育主题要求，疤岚我为人民办实事”实际活作为为推动党史进建教育的落脚点。萦绕“情暖职工”“温情社区”“建言献策”等方面工作，切实把实事办实、功德办好。截至目前，总部已为职工成立补充医疗，并发展职工医疗保险专题讲座；霍邱项目已成立爱心驿站，为环卫工人等户表工作者提供暖心服务；聚焦2021年“深入鼎新年”定位，在辅导班子、中层治理人员中发展了“我为集团创新发展建言献策”活动，营造出参加鼎新的浓密氛围，促使一大批沉大鼎新不休突破。截至目前，公司党委确定的8项实事，已实现5项，渣滓3项正稳步推动。
此表，地产集团还注沉特色自愿活动上用心使劲，各党支部将特色自愿服务队与党史进建教育缜密结合，陆续发展了“学雷锋日”“捡拾一片垃圾,成就一方俏丽”“走进敬老院，关爱暖人心”“助力疫苗接种，自愿者在行动”等主题自愿活动。从解决职工人民最关切最直接最现实的问题启程，找准承诺践诺的服务坐标，展示出有责任、有作为、有担任的国企本色。
在“开新局”中书写答卷，展示心灵亮色
谋新篇、立新功、出新彩，徽盐地产集团始终把“开新局”作为党史进建教育的安身点，对峙把抓好党史进建教育作为当前最大政治工作，对峙以深入鼎新成就作为检验党史进建教育的最大发展功效，充分展示了徽盐地产人的靓丽风采，奋力书写出安徽qy千亿高质量发展的亮眼答卷。
党史进建教育第一阶段，徽盐地产集团基层党建尺度化顺利通过省qy千亿集团验收，并搭建起以“筑梦”为母品牌、六个特色子品牌的品牌系统。各级党组织积极整合属地红色资源，发展了覆盖整个党员的祭祀革命先烈、沉温入党誓词等主题活动；在建党百年之际，先后组织发展了“忆初心、担使命”党史知识较量、“追忆汗青，沉温入党自愿书”、“两优一先”集中赞美、集中合唱一首红歌、“七个一”等特色活动。公司网站启发出党史进建教育专栏，项目公司纷纷安插各类红色碉堡，干部职工自觉撰写党史主题新闻稿40余篇。讲好徽盐故事，传递红色故事，展示出公司党委在党史进建教育中的阶段性功效。
党史进建教育第一阶段，徽盐地产集团自我加压提出“1235」亟略指标，发展改善型商品住宅产业、城市更新产业、高端康养产业三大产业，5月份成功竞得灵璧县优质地块，为加快发展增添了后劲；深入机造体造鼎新，本部部门由10个优化为8个，引发员工创新创优创效动能，发展中层治理人员竞聘上岗和员工双向选择岗位，6名中层治理人员、5名通常员工得到提升；出台并美满经营班子月度例会造度、辅导班子月度查抄造度、运营联检和质量安全文化第三方查抄造度等三项管控措施，集团管控水平全面提升。萦绕战术布局、机造体造、运营管控等沉点领域和关键环节，徽盐地产集团在党史进建教育中亲昵联系经营工作，出台了一系列鼎新硬沼注实招，使党史进建教育的功效转化为推动鼎新发展的壮大动力，在三四线城市房地产市场低迷的情况下，1至6月，徽盐地产集团实现收入约13.5亿元，实现利润总额近0.45亿元，实现销售回款6.7亿元，重要经营指标顺利实现“半年双过半”。
